+380 (95) 428 98 83+380 (97) 663 44 56+380 (93) 751 74 14



+380 (95) 428 98 83+380 (97) 663 44 56+380 (93) 751 74 14

Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в BAS

Интерфейс программы BAS ЗУП для начисления зарплаты
BAS

Почему стоит автоматизировать зарплату в BAS с Evsesvit?

Внедрение специализированного ПО, такого как BAS Зарплата и управление персоналом, решает головные боли бухгалтера и HR-менеджера:
Минимизация человеческого фактора: Программа сама контролирует лимиты, проценты налогов и сроки.
Всегда актуальное законодательство: Мы настраиваем обновление, чтобы ваши отчеты соответствовали действующим нормам НКУ.
Экономия времени: Формирование отчетности и расчетных писем занимает минуты вместо дней.
Прозрачность для бизнеса: четкий учет резервов отпусков и расходов на персонал позволяет планировать бюджет компании.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

  • Да, мы выполняем первоначальный перенос справочников, остатков и кадровой истории, чтобы вы могли комфортно начать работу в новой базе.

  • Мы настраиваем зарплатный блок во всех популярных конфигурациях: BAS Бухгалтерия КОРП, BAS Бухгалтерия ПРОФ, BAS ЗУП, BAS КУП, BAS УТ, BAS РТ, BAS УТП, BAS Малый Бизнес.

  • Да, функционал программ BAS позволяет вести параллельно регламентированный (официальный) и управленческий учет с разграничением прав доступа.

Закажите профессиональную настройку BAS уже сегодня

Ваш бизнес выйдет на новый уровень эффективности с правильно настроенной системой учета. Обратитесь к сертифицированным специалистам Evsesvit, чтобы избежать штрафов и упростить жизнь бухгалтерии.

Забудьте о ручном расчете и ошибках в "Excel". Компания Evsesvit предлагает профессиональное внедрение и настройку программной линейки BAS для безошибочного ведения кадрового учета и начисления заработной платы. Мы адаптируем типичный функционал BAS Зарплата и управление персоналом (BAS ЗУП) под специфику вашего бизнеса, обеспечивая точность расчетов и соответствие законодательству Украины.
Статья "Внедрение BAS Зарплата и управление персоналом: полный гид по автоматизации кадрового учета и расчетам"
Статья "Как автоматизировать кадровый учет и расчет зарплаты в BAS: опыт Evsesvit"

Что входит в настройку учета зарплаты и кадров?

Мы помогаем настроить учет любой сложности – от базового ввода сотрудников до сложных формул KPI и переменных графиков работы.

Кадровый учет и администрирование

Ведение штатного расписания: автоматизация структуры компании и окладов.
Полный жизненный цикл сотрудника:
прием на работу, кадровые перемещения, увольнение.
Учет неявок:
оформление отпусков (ежегодные, социальные, "за свой счет"), декретных отпусков и отпусков по уходу за ребенком.
Военный учет:
настройка актуальных форм отчетности для военкоматов (ТЦК) согласно последним изменениям законодательства.

Расчет заработной платы и начислений

Сложные начисления: настройка формул для премий, надбавок, доплат за ночные/праздничные смены, сдельной оплаты.Расчет среднего заработка: автоматизация начисления отпускных, больничных (ФСС), командировок.Индексация зарплаты: корректная настройка алгоритмов индексации доходов.Содержание: алименты, исполнительные листы, профсоюзные взносы.

Учет времени и отчетности

Табелирование: настройка индивидуальных графиков работы, суммированный учет рабочего времени.
Налоговая отчетность:
автоматическое формирование и выгрузка "Объединенной отчетности" (НДФЛ, ВС, ЕСВ/4ДФ).
Интеграция с банком:
настройка обработок по выгрузке зарплатных сведений в систему "Клиент-Банк".
Управленческая отчетность:
формирование аналитики по ФЛП (фонду оплаты труда) для руководства.

Есть специфическая система начисления бонусов? Наши специалисты реализуют даже самые сложные алгоритмы расчета в базе BAS.

Еще есть вопросы?

Нужна консультация или у вас возникли вопросы? Свяжитесь с нами удобным для вас способом.

Оставьте ваш телефон и мы свяжемся с вами как можно скорее!

Дякуємо!

Ми зв'яжемося з Вами найближчим часом

Can't send form.

Please try again later.