Дякуємо!
Ми зв'яжемося з Вами найближчим часом
Внедрение специализированного ПО, такого как BAS Зарплата и управление персоналом, решает головные боли бухгалтера и HR-менеджера:
Минимизация человеческого фактора: Программа сама контролирует лимиты, проценты налогов и сроки.
Всегда актуальное законодательство: Мы настраиваем обновление, чтобы ваши отчеты соответствовали действующим нормам НКУ.
Экономия времени: Формирование отчетности и расчетных писем занимает минуты вместо дней.
Прозрачность для бизнеса: четкий учет резервов отпусков и расходов на персонал позволяет планировать бюджет компании.
Можно ли перенести данные из старого приложения или Excel?
Да, мы выполняем первоначальный перенос справочников, остатков и кадровой истории, чтобы вы могли комфортно начать работу в новой базе.
С какими конфигурациями вы работаете?
Мы настраиваем зарплатный блок во всех популярных конфигурациях: BAS Бухгалтерия КОРП, BAS Бухгалтерия ПРОФ, BAS ЗУП, BAS КУП, BAS УТ, BAS РТ, BAS УТП, BAS Малый Бизнес.
Настраиваете ли вы управленческую зарплату ("серую" и "белую")?
Да, функционал программ BAS позволяет вести параллельно регламентированный (официальный) и управленческий учет с разграничением прав доступа.
Ваш бизнес выйдет на новый уровень эффективности с правильно настроенной системой учета. Обратитесь к сертифицированным специалистам Evsesvit, чтобы избежать штрафов и упростить жизнь бухгалтерии.
Забудьте о ручном расчете и ошибках в "Excel". Компания Evsesvit предлагает профессиональное внедрение и настройку программной линейки BAS для безошибочного ведения кадрового учета и начисления заработной платы. Мы адаптируем типичный функционал BAS Зарплата и управление персоналом (BAS ЗУП) под специфику вашего бизнеса, обеспечивая точность расчетов и соответствие законодательству Украины.
Статья "Внедрение BAS Зарплата и управление персоналом: полный гид по автоматизации кадрового учета и расчетам"
Статья "Как автоматизировать кадровый учет и расчет зарплаты в BAS: опыт Evsesvit"
Мы помогаем настроить учет любой сложности – от базового ввода сотрудников до сложных формул KPI и переменных графиков работы.
Ведение штатного расписания: автоматизация структуры компании и окладов.
Полный жизненный цикл сотрудника: прием на работу, кадровые перемещения, увольнение.
Учет неявок: оформление отпусков (ежегодные, социальные, "за свой счет"), декретных отпусков и отпусков по уходу за ребенком.
Военный учет: настройка актуальных форм отчетности для военкоматов (ТЦК) согласно последним изменениям законодательства.
Сложные начисления: настройка формул для премий, надбавок, доплат за ночные/праздничные смены, сдельной оплаты.Расчет среднего заработка: автоматизация начисления отпускных, больничных (ФСС), командировок.Индексация зарплаты: корректная настройка алгоритмов индексации доходов.Содержание: алименты, исполнительные листы, профсоюзные взносы.
Табелирование: настройка индивидуальных графиков работы, суммированный учет рабочего времени.
Налоговая отчетность: автоматическое формирование и выгрузка "Объединенной отчетности" (НДФЛ, ВС, ЕСВ/4ДФ).
Интеграция с банком: настройка обработок по выгрузке зарплатных сведений в систему "Клиент-Банк".
Управленческая отчетность: формирование аналитики по ФЛП (фонду оплаты труда) для руководства.
Есть специфическая система начисления бонусов? Наши специалисты реализуют даже самые сложные алгоритмы расчета в базе BAS.
Еще есть вопросы?
Нужна консультация или у вас возникли вопросы? Свяжитесь с нами удобным для вас способом.
Оставьте ваш телефон и мы свяжемся с вами как можно скорее!